O importante é destacar que o mundo dos adultos, que afinal comanda as ações públicas, tem um compromisso com a formação e o bem-estar dos jovens. Não há motivo para exigirmos de um jovem o que ele não tem: experiência. Esta é a forma mais mesquinha de excluirmos os jovens da disputa por uma vaga. Convenhamos: a ética e a solidariedade que os adultos pregam podem começar por este tema.
quarta-feira, 10 de agosto de 2011
O Primeiro Emprego
Ouvi alguém dizer que era injusto um empregador exigir de um jovem que tenha experiência para efetivar sua contratação foi exatamente no momento em que ingressava na adolescência. Fiquei meio perplexo. Nunca havia pensado no assunto. Passados vários anos, essa injustiça continua. E continuo sem entender como a sociedade brasileira não consegue encontrar uma solução para um problema tão óbvio. Afinal, como exigir experiência de alguém que está ingressando no mercado de trabalho?
O importante é destacar que o mundo dos adultos, que afinal comanda as ações públicas, tem um compromisso com a formação e o bem-estar dos jovens. Não há motivo para exigirmos de um jovem o que ele não tem: experiência. Esta é a forma mais mesquinha de excluirmos os jovens da disputa por uma vaga. Convenhamos: a ética e a solidariedade que os adultos pregam podem começar por este tema.
O importante é destacar que o mundo dos adultos, que afinal comanda as ações públicas, tem um compromisso com a formação e o bem-estar dos jovens. Não há motivo para exigirmos de um jovem o que ele não tem: experiência. Esta é a forma mais mesquinha de excluirmos os jovens da disputa por uma vaga. Convenhamos: a ética e a solidariedade que os adultos pregam podem começar por este tema.
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Todo jovem tem o direito ao primeiro emprego, mesmo sem experiência porque se ele não tiver um voto de confiança ele não ira conseguir emprego em lugar nenhum.
ResponderExcluirJessica Carolino
Karen Victer
porque ele precisa confiar em si mesmo para se dar bem no mercado de trabalho, e saber que esta capacitado para tal função.
ResponderExcluirVânia Ferreira
O grupo optou pelo comentário conjunto, completando a ideia do anterior. Porém, peço que sejam feitos de forma mais elaborada e individualmente.
ResponderExcluirComo dicas:
- O que pode compensar a falta de experiência do jovem ao procurar o 1º emprego? A capacitação.
- Quais características são necessárias aos jovens para o mercado de trabalho?
- Geração Y.
Este comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirTodos precisamos de uma chance para mostrar o que sabemos, então porque não dar uma oportunidade para o jovem que esta entrando no mercado de trabalho ?
ResponderExcluirKaren Victer
Este comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirA falta de experiência pode ser conpensada pela vontade de querer se sair bem no emprego, e ter a vontade de cercer profissionalmente.
ResponderExcluirJéssica Carolino